Cel główny

Wzrost zdolności do wdrażania innowacji w 14 przedsiębiorstwach województw lubuskiego i poprawa jakości ich współpracy z 2 uczelniami wyższymi regionu oraz zwiększenie kompetencji 75 pracowników nauki i biznesu, w tym min. 25% kobiet, w zakresie wdrożeń innowacyjnych
o minimum 10% do sierpnia 2014 roku.